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2019黑龙江伊春师范类毕业生到农村学校任教招聘职位表(14人)

2019-11-26 14:47:52| 佳木斯中公教育
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附件:黑龙江省2019年师范类毕业生到农村学校任教招聘岗位计划(伊春).xlsx

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、体检、公示、岗前培训、聘任上岗等程序进行。

二、招聘岗位计划

2019年师范类毕业生到农村学校任教招聘1000名。具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2019年师范类毕业生到农村学校任教招聘岗位计划》。

三、招聘工作的组织管理

招聘工作由省教育厅牵头,会同省人力资源和社会保障厅统一组织和领导。由各设岗县(市、区)所在的市(行署)教育局会同市人力资源和社会保障局负责具体组织实施。

(一)省教育厅组织有关部门负责招聘的宣传、报名动员、相关信息发布、招聘工作全程监管等工作。

(二)各设岗县(市、区)所在的市(行署)教育局负责组织相关部门做好受理报名、资格审查、组织笔试、成绩发布、面试监管、岗前培训等工作。

(三)各设岗县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局负责资格复审、面试考核、体检、录取、签订合同以及办理聘用手续等工作。

四、招聘对象、条件

(一)招聘对象

2017-2019年全日制普通高校本科及以上学历师范类毕业生。

(二)招聘条件

报名者应同时具备以下条件:

1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业,履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德,为人师表。

2.身体条件。符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规定的要求,具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

3.教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

4.年龄不超过30周岁(即1989年10月1日及以后出生)。

5.取得师范类本科及以上学历和学位证书。

6.取得与报考岗位相适应的教师资格证书。

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